為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關于“強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業”的重要指示，推動職業教育產教融合，深化校企交流合作，拓寬畢業生就業渠道，結合學校訪企拓崗專項行動和“8215回訪”，4月21日至25日，院長郭培謙帶隊前往福州電務段、寧波軌道交通集團有限公司、嘉興南湖學院等企業、學校開展調研走訪活動。
在福州電務段，調研團隊參觀了李德迎勞模創新工作室，詳細了解了工作室研發的數十項創新產品。校企座談會上，調研團與福州電務段黨委書記林相河、段長翁建輝、副段長朱學文等圍繞人才培養方案制定、崗位技能需求、青工成長成才、校企協同育人等方面進行了深入交流。我校畢業生代表結合自己成長經歷進行了發言。
在寧波軌道交通集團有限公司，調研團與運營中心副總經理孫晉敏、人資部長裘文超、訂單班專員徐靜靜、學校畢業生代表進行座談。雙方就產教融合、崗位拓展、訂單培養、校園招聘、畢業生成長、職業穩定性等內容深入交換了意見，形成了一系列校企深度融合、互惠共贏的共識。
在嘉興南湖學院，校長賈文勝、黨委副書記胡文蔚帶領調研團參觀了紅船精神育人館，詳細講解馬克思主義在中國的傳播情況，中國共產黨勇立潮頭、劈波前行的奮斗歷程。座談會上，雙方就獨立學院轉設、專業設置、專題教育、組織建設、學生管理、就業創業等方面進行了探討交流，商討了加強校際交流、共享紅色教育基地、共同推進高質量發展等相關事宜。
此次調研為學校專業調整、人才培養方案制定、專業課程設置和就業指導服務等提供了有效依據。下一步，學校將充分吸納用人單位意見與建議，持續完善高水平技術技能人才培養體系，不斷增強人才培養的針對性、適應性和有效性，多措并舉促進學校的高質量發展。
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